Аналитики Superjob выяснили, как российские работодатели реагируют на новость о скором материнстве своих подчинённых. Лишь 9% опрошенных женщин заявили, что столкнулись с негативной реакцией начальства, когда объявили о будущем декрете.
В большинстве своём работодатели на новость о беременности сотрудницы чаще реагируют положительно. Например, 43% участниц опроса отметили, что их руководители порадовались за них, узнав об их положении. Ещё 27% опрошенных сообщили, что работодатель отреагировал нейтрально.
Другие сотрудники на новости о беременности своих коллег реагируют ещё более позитивно. 60% респонденток рассказали, что сослуживцы, узнав о скором пополнении в семействе, поддерживали и подбадривали их. Каждая пятая (19%) участница опроса сообщила, что её коллеги реагировали нейтрально, и лишь 3% опрошенных почувствовали негатив.
Опрос проводился с 25 апреля по 4 мая 2023 года. В нём приняли участие 1600 женщин с детьми.
Кстати, в России 43% мужчин готовы уйти в отпуск по уходу за ребёнком. За два последних года этот показатель вырос на 4%. Те, кто не стал бы уходить в декрет вместо жены, свою позицию объяснил «традиционным восприятием семейного уклада».