Новости
22 апреля

Россияне рассказали о проявлениях абьюза, с которыми чаще всего сталкивались на работе

39% россиян сталкивались с проявлением абьюза со стороны своего начальника, отмечают аналитики портала Superjob. Из них 4% заявили, что столкнулись с харассментом на работе.

На первом месте в списке самых частых злоупотреблений властью руководителями оказались нарушения Трудового кодекса. 33% участников опроса пожаловались, что в их компаниях бывали случаи невыплаты или задержки зарплаты, принуждение к работе сверхурочно и так далее. Вторую строчку заняло самодурство начальников — 13%. Замыкают топ-3 частых проявлений абьюза на работе оскорбления подчинённых. С этим столкнулись 12% респондентов.

Также в число самых частых злоупотреблений властью руководителями вошло:

  • унижение и публичная критика сотрудников — 10%;
  • разговоры на повышенных тонах — 9%;
  • психологическое давление и поручение бессмысленных или невыполнимых задач — 6%;
  • нецензурная брань и необоснованные придирки — 5%;
  • высокомерие, «кумовство», харассмент — 4%;
  • хамство — 3%;
  • угрозы, шантаж, распускание сплетен — 2%.

Чаще всего на неподобающее поведение руководства жалуются респонденты до 34 лет (46%). По словам аналитиков, эти люди не готовы мириться с любым проявлением неуставных отношений, ставя свой психологический комфорт выше всего остального.

Отметим, что пять лет назад россияне реже жаловались на злоупотребления властью со стороны начальства: в 2019 году о том, что столкнулись с проявлением абьюза на работе, рассказали 31% опрошенных.

Станьте первым, кто оставит комментарий
Читайте также
Ваш телепорт в любимые шоу: 23 новогодних спешела для уютных праздников
Россияне рассказали, что им портит настроение в новогодние праздники
Зумеры поставили Михаила Боярского на первое место в рейтинге советских крашей
Курсы «о браке и любви» для студентов и защита моделей от харассмента: главное о правах женщин за неделю
3 вещи, которые помогут во время предновогодней генеральной уборки
В России массово закрываются маникюрные студии. К этому привели три причины