Почти половина женщин (47%) в сфере технологий сталкивались с гендерной дискриминацией на работе. Это следует из данных нового международной ассоциации ISACA о рабочей среде и культуре в техиндустрии.
Кроме того, женщины реже мужчин довольны многими сторонами работы: корпоративной культурой (52% женщин против 65% мужчин), стабильностью занятости (59% против 69%) и карьерным ростом (67% против 73%).
Почти две трети женщин — 63% — по-прежнему считают, что в отрасли не хватает гендерного разнообразия. Среди мужчин так думает только 41%. Лишь половина женщин чувствуют, что у них достаточно полномочий, чтобы влиять на стратегию и курс компании. Среди мужчин таких 66%.
Однако, несмотря на всё это, 71% и мужчин, и женщин ожидают, что в ближайшие пять лет женщин в технологической отрасли станет больше.
Ранее Лили Аллен объяснила, почему хотела быть «традвайф».
Станьте первым, кто оставит комментарий