Новости
Зарабатывать
17 сентября 2020

Исследование: критика от женщин-руководителей воспринимается острее

Профессор экономических наук Мартин Абель провёл эксперимент среди фрилансеров. Он пришёл к выводу, что к замечаниям со стороны женщин люди относятся более предвзято.

Мария Рудницкая
Мария Рудницкая
Веду канал Breaking cat news.
Изображение

Критику от начальниц люди воспринимают хуже, чем от шефов-мужчин. К такому выводу пришёл профессор экономических наук Мартин Абель из Миддлберийского колледжа в США. 

🔥 Телеграм-канал «Горящей избы» поможет не пропускать важные новости, разборы трендов и смешные тесты по вторникам и пятницам!
Подписаться

В ходе эксперимента профессор нанял 2700 фрилансеров для расшифровки квитанций. Каждому из них он предложил работу от лица мужчины или женщины. Потом случайным образом он определил тех, кому отправил замечания о работе. 

Выяснилось, что фрилансеры обоих полов лучше отнеслись к критике, если она исходила от мужчины. Кроме того, они дольше отвечали на сообщения начальниц и получали меньше удовольствия от работы, если их критиковала женщина. 

Дискриминация не зависела от прошлого опыта. Люди, которые говорили, что раньше работали под руководством женщин, тоже относились снисходительнее к мужской критике.  

По мнению экономиста, на отношение людей влияет убеждение в том, что от женщин чаще можно услышать похвалу, чем критику, — и поэтому замечания от них воспринимаются более предвзято. При этом двадцатилетние подвержены этому стереотипу не так сильно, как люди среднего возраста. Но они, в свою очередь, могут дискриминировать старшее поколение. 

Обложка: Magnet.me/Unsplash

Комментарии

Станьте первым, кто оставит комментарий