Международная ассоциация Global Women in PR проанализировала, как за 2020 год изменилась карьера женщин в области связей с общественностью. Оказалось, что мужчины по-прежнему занимают 64% руководящих позиций в компаниях.
Для исследования специалисты изучили работу компаний по всему миру. В 2020 году большинство сотрудников были вынуждены перейти на удалённый режим работы. Это негативно сказалось на карьере женщин.
Зачастую продвижению на работе женщинам мешают обязанности по уходу за детьми — об этом заявили 78% опрошенных. 47% девушек считают, что материнство в целом не позволяет им активно строить карьеру.
Респонденты также рассказали, что мужчины чаще получают повышение, а женщинам трудно найти баланс между работой и личной жизнью. Некоторым участницам опроса не хватает гибкого графика.
При этом исследование показало, что 80% работников сферы связей с общественностью положительно относятся к женщинам на руководящих позициях. 89% также уверены, что компании недостаточно помогают продвижению сотрудниц.
Обложка: Tim Gouw / Unsplash
Станьте первым, кто оставит комментарий