Вопросами о выборе профессии человек может задаваться и в 15, и в 40 лет. И эти вопросы всегда будут трудными. Собрали книги по профориентации, которые помогут найти свой путь. В одних есть чёткие стратегии по поиску дела жизни, в других — реальные вдохновляющие и мотивирующие истории.
«Вы приняты! Как получить работу мечты, если у вас нет опыта», Тристрам Хоули, Корин Грант
По всему миру студенты, только получившие дипломы, сталкиваются с проблемой трудоустройства, ведь во всех вакансиях пишут: «Нужны люди с опытом». Авторы этой книги по профориентации — социальный исследователь и специалист по развитию карьеры — попытались разобраться с проблемой. Эксперты рассказывают, как ещё в университетские годы планировать карьеру, объясняют, в чём разница между аспирантурой и магистратурой и кому они вообще могут быть нужны. А ещё Тристрам и Корин дают рекомендации тем, кто уже оказался на этапе собеседования и даже получил предложение о работе.
Авторы объяснят, что для трудоустройства важны не только знания, но и навыки коммуникации, умение презентовать себя, а также опыт, который можно получить не только на работе. Волонтёрство, стажировки, учёба за границей или бесплатное участие в проектах — всё это можно включить в резюме. В пособии также указано, как правильно откликаться на вакансию, оформлять резюме, вести себя на собеседовании и произвести хорошее впечатление на коллег в первый рабочий день.
В каждой главе книги есть реальные кейсы трудоустройства, а также задания для читателей. Например, упражнение «Как разобраться в себе», в котором необходимо ответить на вопросы о своих качествах и сильных сторонах. Книга пригодится выпускникам школы, чтобы они понимали, как с пользой провести время в университете, выпускникам высших учебных заведений, а также тем, у кого раз за разом отклоняют резюме.
«Путешествие к любимой работе. Практическая профориентация для взрослых людей», Валерия Волкова
Для тех, кто в 18 лет выбрал специальность под давлением родителей или устал от нелюбимой и скучной работы, HR-специалистка и психолог Валерия Волкова составила руководство по профориентации во взрослом возрасте. По сути, это пошаговая инструкция, которая позволяет определить, в какой сфере вам действительно хотелось бы работать.
Автор избегает стереотипов из серии «сделайте любимое дело своей работой, и вам не придётся работать ни дня». Волкова предупреждает, что смена профессии — длительный процесс. К этому нужно подготовиться не только психологически, но и финансово. Автор даёт психологические тесты и задания, чтобы читатели могли честно ответить себе, что им действительно интересно и чем они реально могут заниматься.
«Какого цвета ваш парашют? Легендарное руководство для тех, кто экстренно ищет работу», Ричард Боллс
Первое издание этой книги вышло в 1970 году и стала бестселлером. С 1975 года она ежегодно переиздаётся с обновлениями более чем на 20 языках. Интересно, что самую продаваемую книгу по поиску работы написал священник, окончивший Гарвард со степенью по физике.
Боллс изначально писал свою книгу о поиске работы в моменты кризиса. Это наиболее сложная ситуация на рынке, когда люди попадают под сокращения, работодатели приостанавливают наём, конкуренция растёт. Полезной эта информация будет и для трудоустройства в более спокойное время. Боллс описывает одиннадцать методов поиска работы. Среди них — поиск вакансий в интернете, отправка резюме напрямую работодателю, обращение в кадровые агентства или на биржу труда. Боллс объясняет, для каких целей и в каких ситуациях эффективен каждый из них.
Автор даёт задания, которые должны помочь читателю определиться со сферой деятельности и сузить круг возможных мест работы. Также в тексте есть советы о том, как откликаться на вакансию, чтобы запомниться работодателю, и как вести себя во время интервью. Несмотря на то что книга построена на примерах из американской действительности, механика поиска работы актуальна для людей и в других странах.
«Путеводитель по цифровому будущему. Отрасли, организации и профессии», Дэвид Мошелла
Эта книга не столько для того, чтобы читатель выбрал свою профессию, сколько для понимания, как развивается та или иная сфера. Дэвид Мошелла — эксперт по цифровизации бизнеса. Он рассказывает, как переход отдельных предприятий и целых отраслей экономики на новые способы производства повлияет на трудоустройство. Автор объясняет, какие компетенции будут нужны в ближайшие 10 лет, кто такие лидеры в цифровой сфере, как изменятся взаимоотношения с клиентами.
В книге нет инструкции «Как построить свою карьеру в цифровой реальности». Автор только описывает будущий цифровизованный мир и процессы, которые будут в нём происходить. А исходя из этого читатель уже сможет сделать выводы о том, к чему быть готовым при выборе конкретной специальности.
«Чего ты по-настоящему хочешь? Как ставить цели и достигать их», Беверли Бэтчел
Эту книгу по профориентации позиционируют как пособие для подростков. Однако не все взрослые знают, чего по-настоящему хотят, даже если получили образование и уже где-то работают. И далеко не все умеют самостоятельно ставить перед собой цели.
Художница, писательница, а также основательница коммуникационной консалтинговой компании Беверли Бэтчел предлагает читателям разобраться в том, что такое цели и как их достигать. В книге всего пять глав, где автор разбирает, как поставить перед собой цель, как начать к ней двигаться и как не сдаться при первых трудностях. Финальная глава посвящена важному этапу в реализации цели — празднованию успеха, когда задуманное осуществилось.
Помимо советов и техник для успешного достижения целей, в книге много заданий для саморефлексии. Например, читателей попросят ответить на вопрос «Что даёт мне ощущение жизни и почему?» или описать знакомых людей, которыми они восхищаются.
«Призвание. Как найти то, для чего вы созданы, и жить в своей стихии», Кен Робинсон, Лу Ароника
Кен Робинсон — английский учёный и педагог, специалист по развитию творческого мышления. Его книга по профориентации не столько инструкция по поиску дела и смысла жизни, сколько вдохновляющее пособие для людей, которых ждёт сложный выбор.
Когда человек решает, чем хочет заниматься, или хочет сменить профессию, то может возникнуть страх. Страх начать, быть непонятым обществом, не справиться с поставленными целями. Кен Робинсон приводит множество историй самых разных людей, которым удалось найти дело по душе. Он пишет об отличниках и двоечниках, о людях с особенностями здоровья, людях без опыта работы или же о пенсионерах. Автор критикует современную систему образования, которая с детства настраивает всех на тестовое мышление и порождает страх совершить ошибку, тогда как поиск своего дела без них невозможен.