Жители РФ с аналитиками SuperJob личными списками «красных флагов» в описаниях вакансиях. Многозадачность оказалась популярнее стрессоустойчивости в этом списке. Рассказываем, почему участники опроса воспринимают некоторые требования работодателей как тревожный звонок.
Топ‑6 раздражающих слов и словосочетаний в описаниях вакансий:
- «Многозадачность» — 15% опрошенных признались, что, видя в вакансии это слово, сразу понимают: нагрузка будет нечеловеческой. «Считай, из вас хотят сделать человека-оркестр, с выполнением чужих служебных обязанностей»; «Тебе придётся всё делать самой, но зарплата будет расти у всех, кроме тебя».
- «Стрессоустойчивость». 12% участников опроса в принципе не понимают этого требования: «Особенно на работах, где не предполагается нервного перенапряжения».
- «Дружный коллектив». 10% респондентов уверены, что, как правило, в компаниях с таким упоминанием всё в точности до наоборот.
- «Конкурентоспособная зарплата». 9% отметили, что в этом случае работодатель не указывает конкретную сумму.
- «Амбициозная компания» (7%).
- Англицизмы и различные аббревиатуры. 2% респондентов отвергают их в принципе.
Добавим, что для 41% россиян никакое из требований, указанных компанией в описании вакансии, не воспринимается как красный флаг.
Станьте первым, кто оставит комментарий