26% россиян считают, что женщина сначала должна добиться карьерных целей и только потом задуматься о материнстве. 14%, наоборот, уверены, что на первом месте у жительниц России должны быть дети, а не работа. Однако большинство (43%) считают, что материнство и работу вполне можно совместить. Такие данные приводят в своём исследовании аналитики портала SuperJob.
Большинство работодателей в РФ отмечают, что рождение детей никак не отражается на карьере женщин. Таковых оказался 51%. А каждый шестой полагает, что больших успехов на работе добиваются те, кто уже имеет детей. При этом мнения работодателей о продолжительности декретного отпуска женщины разделились. 35% говорят, что этот нерабочий период не уменьшает возможность построить карьеру. 24% считают, что из декрета лучше выходить через полтора года. 17% советуют сократить отпуск по уходу за ребёнком до года.
Сами женщины, имеющие детей в возрасте до 16 лет, чаще говорят, что после родов их карьерные планы не изменились — 44%. 19% заявили, что, напротив, больше сосредоточились своей карьере. Однако 24% признались, что стали меньше внимания уделять работе, предпочтя материнство.
После выхода из декрета 43% женщин меняют место работы. 26% возвращаются на прежнее место. И только 5% возвращаются на работу с повышением в должности.
Станьте первым, кто оставит комментарий