1
Правило одной минуты: как быстро делать уборку и легко поддерживать порядок
Уборка может быть проще, чем вы думаете.
Как приготовить бабл ти дома: 4 простых рецепта
Популярный чайный напиток всего за 20 минут
10 лёгких диетических блюд, чтобы отдохнуть от майонезных салатов
Ничего жареного, жирного или острого
10 простых рецептов для вегетарианского новогоднего стола
Слоёный пирог, сытная лазанья из овощей и яблочная кесадилья.
Как правильно варить какао
Бонус: 4 простых рецепта согревающего напитка.
7 рабочих способов отмыть духовку до блеска
Бонус: советы, как готовить, чтобы реже её чистить.
Как связать шапку крючком: 9 классных идей
Классическая шапка с подворотом, балаклава Шрека и шапка-жабка!
Как отстирать кухонные полотенца: 8 рабочих способов
Пригодятся сода, горчичный порошок и растительное масло.
Как сделать воздушного змея своими руками
Прекрасный вариант досуга для всей семьи!
Как дневник эмоций помогает понять себя и навести порядок в голове
Бонус: 6 приложений, в которых удобно следить, как меняется настроение.
9 идей, чем перекусить в дороге, на работе или на перемене
Не просто перерыв на кофе!
При чем тут статистика, инклюзивность и дискриминация? Дело ведь в несоответствии оригиналу! В ГП достаточно темнокожих персонажей даже среди действующих героев. Зачем пихать в лицо инклюзивностью там, где это неуместно? Как, по вашему, будут относиться к актеру, которого поставили на исполнение неподходящей роли просто потому, что он темнокожий? И дело не в ненависти. Если бы всеми любимый персонаж (да тот же Снейп) был темнокожим в оригинале, никто бы также не принял белого актера на его месте.
«Я не против темнокожих актёров, но…». Почему аргументы против расовой инклюзивности в кино не выдерживают критикиВы как будто из Челябинска
Спор: действительно ли удалёнка так удобна, как о ней говорятРаботаю на удаленке 2 года. Могу выделить следующие плюсы и минусы лично для меня: + Нет необходимости вставать в 7-8 утра и ехать в общественном транспорте на работу. Это огромный плюс, т.к. все эти утренние мероприятия вызывают у меня стресс. + Нахождение дома, в домашней одежде, в привычном интерьере, без лишнего шума опенспейса благотворно влияет на психику. + Меньше отвлекающих факторов в виде слишком общительных коллег, разговоров на заднем фоне и т.п. У меня хорошо оборудовано рабочее место, я могу включить фоновую музыку, меня никто не отвлекает. Домашние уже приучены, что с 9 до 6 меня не трогать. Для работы у меня отдельная комната. + Возможность сходить в душ, в адекватный туалет, вздремнуть, просто полежать, иногда я работаю в кровати с ноутбуком, когда я не очень хорошо себя чувствую. Есть выбор - пойти на больничный или поработать из кровати, можно даже из больницы поработать, если есть силы и желание. Также можно с ноутбуком уехать куда-то, нет необходимости твоего нахождения в определенном месте. - Меньше взаимодействия с коллегами. Офисные коллеги ходят в кино и кафе после работы, куда-то выбираются в выходные, а я живу в другом городе, и в мероприятиях не участвую. Также у нас в офисе на праздники проходят фуршеты, мероприятия, в которых я тоже не имею возможности поучаствовать. - Я стала меньше двигаться, меньше гулять, стало меньше поводов выйти на улицу. Но это решаемо. В целом обратно в офис не хочу, для меня удаленка - это практически идеальная форма работы.
Спор: действительно ли удалёнка так удобна, как о ней говорятУже полтора года работаю на удалёнке и ни за что не променяю её на офис. Теперь мне не важно ходит транспорт или не ходит, а если и ходит – удастся мне в него залезть и уехать или нет. Больше комфорта. Летом в жару можно спокойно на пять минут отойти в душ освежиться. Нормально сходить в туалет. Нормально поесть из нормальной посуды, а не из контейнера. Да, в виду такой работы невольно начинаешь меньше двигаться. Сейчас у меня рядом с рабочим столом стоит степер. Чувствую что засиделась, встаю и минут 5-10 хожу на нём. Плюс иногда просто встану и делаю разминку (как в школе))). Впервые я действительно по-настоящему люблю свой коллектив. Да, я половину своей команды не знаю в лицо, а половину только по фотографии... Но кажется, что это не имеет значения, когда на деле люди действительно хорошие коллеги и товарищи. Всегда можно с ними посоветоваться и не только по работе. Всегда поддержат и помогут разрядить плохое настроение, если вдруг такое напало. В общем, всем зависит от работы и коллектива, организации. Куда попадёшь. Если компания ориентирована на дистанционную работу и хорошо организовала процессы, то сложности в выполнении обязанностей нет. Ну, и наверное, всё таки начинать свой трудовой путь с удалёнки не стоит. Тогда будут сложности с самоорганизацией. Нужен опыт офисной работы, чтобы потом было понимание как выстроить свою работу находясь дома.
Спор: действительно ли удалёнка так удобна, как о ней говорят