Британку заставили уволиться с работы из-за проблем со здоровьем в связи с менопаузой

49-летняя британка подала в суд на своего бывшего работодателя, который вынудил её уволиться. Женщина страдала от симптомов менопаузы, однако её начальник посчитал, что она просто не хочет работать. Он поставил женщину в такие условия, что она больше не смогла быть частью компании, пишет BBC.

Женщина проработала в фирме Thistle Marine 27 лет. Два года назад она предупредила работодателя, что столкнулась с тяжёлыми симптомами менопаузы: у неё были кровотечения, повышенная тревожность, потеря концентрации внимания и так далее.

Сначала компания даже оплатила ей медицинское обследование. Но всё изменилось, когда женщина была вынуждена поработать из дома из-за проблем со здоровьем. Когда она вернулась в офис, то её отчитал и высмеял управляющий директор. По её мнению, его подчинённая просто придумала предлог, чтобы не работать. Он запретил ей трудиться из дома. В итоге женщина уволилась и подала в суд на бывшего босса.

В ходе разбирательства 72-летний ответчик настаивал на том, что женщина отлынивала от работы. По его мнению, все люди терпят боль и работают, а его подчинённая «просто хотела получить денег». Однако судья посчитал, что мужчина не проявил должного уважения к подчинённой. Он обязал ответчика выплатить женщине компенсацию в размере 37 тысяч фунтов.

После суда британка отметила, что она хоть и рада, что справедливость восторжествовала, но вся эта история вызвала у неё стресс. По её словам, она потеряла веру в себя.