Новости
19 ноября 2021

Британская компания будет бороться с выгоранием сотрудников при помощи системы неограниченных отпусков

Предполагается, что каждый работник будет сам решать, сколько времени ему понадобится для отдыха.

Дарья Атрощенко
Дарья АтрощенкоОкончила эконом и журфак ВГУ. Знаю все музыкальные проекты Дэймона Албарна и всё о путешествиях с ребёнком.

Британская финансовая компания FinnCap Group собирается разрешить своим сотрудникам брать столько отпусков, сколько они захотят. Руководство фирмы считает, что это может помочь работникам преодолеть выгорание. Об этом сообщает Bloomberg со ссылкой на гендиректора компании Сэм Смит.

Новая политика компании в отношении отпусков вступит в силу с 2022 года. Согласно нововведениям, сотрудников будут призывать отдыхать как минимум четыре недели в год и по 2–3 дня каждый квартал. При этом максимума для количества отпусков существовать не будет. В итоге сколько дней в году отдыхать, будет зависеть от сотрудника.

Кроме того, компания рассмотрит и другие меры, которые помогут её сотрудникам чувствовать себя более свободными. Например, FinnCap составила список мероприятий, начиная с визитов ветеринара и заканчивая вызовами сантехников, которые не будут учитываться в течение обязательного четырехнедельного отпуска.

«Выгорание не решается быстрым двухнедельным отпуском. Проблему можно решить, если правильно изменить то, как вы работаете».

Сэм Смит, глава FinnCap

Как отмечает издание, новая политика компании в отношении отпусков вводится на фоне исключительно активного периода для бизнеса в последние полгода. FinnCap даже пришлось нанять свыше 30 новых сотрудников из-за возросших нагрузок.