McKinsey и LeanIn.org опросили более 65 тысяч человек в 423 организациях, где работают 12 миллионов сотрудников. Анализ данных показал, что почти каждая вторая женщина (42%) сталкивалась с выгоранием. При этом среди мужчин этот показатель равен 35%, пишет Fast Company.
В прошлом году сотрудники в целом выгорали реже и разница между женщинами и мужчинами была меньше — 32 и 28% соответственно. В то же время в 2020 году только каждая четвертая трудоустроенная специалистка рассматривала вариант увольнения, а спустя год почти каждая вторая.
Также эксперты заметили, что на каждые 100 мужчин, которых повысили до руководителя за последний год, приходится 86 женщин. Этот разрыв значительно меньше, чем в 2019 году, когда на 100 менеджеров приходилось только 72 менеджерок. В то же время руководящие женщины в сравнении с мужчинами в полтора раза чаще готовы эмоционально поддержать коллегу и с высокой вероятностью (24%) не заставят работать сверхурочно.