Эллина Дейли — автор YouTube-канала об образовании и карьере за рубежом, а также про work-life balance. В книге «Пока мне не исполнилось 30» она рассказывает о том, как прожить первую четверть жизни, наслаждаясь и не боясь. Мы публикуем главу «Как сменить профессию?»
Когда человек задумывается о смене профессии или о втором высшем образовании, возникает много вопросов и сомнений, это нормально, и бояться этого не надо. Уже более пяти лет я веду YouTube-канал, где рассказываю про свой опыт жизни, учёбы и работы в разных странах мира. Общение с аудиторией даёт мне потрясающую возможность из первых уст узнавать, что волнует людей.
За прошедшее время я получила тысячи комментариев от зрителей разных возрастов, и должна сказать, страхи и поводы для волнения у всех примерно одинаковые. Например: «Как совмещать работу и учёбу? Будет ли эта учёба полезной? Не поздно ли мне учиться? Можно ли идти учиться в 35 или я буду выглядеть старым на фоне 18-летних студентов? Идти в классический вуз или закончить краткосрочные курсы?»
Если вы решаете менять профессию, ориентируйтесь прежде всего на свои запросы и ощущения, мнение окружающих вторично, а чаще его вообще не стоит принимать в расчёт. Ваша семья, коллеги, чужие люди на скамье в университете — их можно выслушать, но решение принимать вам. Никто из них не проживёт вашу жизнь, следовательно, никто не может знать, какой выбор вам следует совершить.
В нашем поколении тема смены профессии всё ещё вызывает много сомнений благодаря заложенным родителями стандартам.
Многие из наших родителей были вынуждены сменить род деятельности в период перестройки, но чаще — не по своей воле, так сложилась ситуация.
Бабушки и дедушки, наоборот, в основном всю жизнь проработали не только по одной специальности, но ещё и с большой вероятностью в одном месте, смена профессии в те времена не предполагалась. И большинство из нас выросли с установкой о важности обучения в школе на отлично, с последующим поступлением в хороший вуз и дальнейшим устройством на работу, желательно до пенсии. Всё, будущее предопределено. Со всех сторон мы загнаны в рамки общепринятого мнения, где смена профессии скорее рискованное предприятие, чем уникальный опыт, способный изменить жизнь.
Тем не менее времена меняются. Повзрослев, мы поняли, что иметь хорошую работу действительно важно, но в мире много интересных профессий, и мы имеем право их рассматривать и пробовать освоить. И что сама по себе «работа» — это не единственная цель, к которой мы стремились, взбираясь по лестнице знаний в школе и университете.
«Работа» — это не только место, где вы находитесь с 9:00 до 18:00, это платформа для развития и получения интересного опыта.
«Работа» — это не единственная компания, куда вы приходите раз и навсегда, ваш опыт, полученный в одном месте, может очень пригодиться в других.
Иногда случается так, что сфера ваших интересов меняется, вы хотите развиваться в чём-то другом, и это нормально. Остаётся только понять, насколько это действительно ваш вариант, готовы ли вы заняться им.
С чего же начать?
Проанализировать свои желания и рынок труда. Сделать анализ последнего можно через «Атлас профессий» и подобные сервисы, где в открытом доступе публикуется прогноз актуальных специализаций. Рекомендую читать также новости о мире труда в иностранных источниках, чтобы на примере передовых стран сориентироваться в том, что происходит в интересной вам сфере.
Ищите пересечения ваших пожеланий и развивающихся на рынке труда направлений деятельности, причём в перспективе хотя бы 5‒7 лет. Важно понимать, что, если вам придётся получать новое образование, на это надо будет потратить примерно пару лет. Вам также понадобится время, чтобы сориентироваться в среде, завести первые профессиональные связи и получить практический опыт.
Ещё один способ понять, куда вам хочется двигаться, — shadowing (англ. «слежка»).
Понаблюдайте за людьми, которые делают то, что вам интересно. Если в вашем окружении или на текущей работе есть такие специалисты, попросите разрешения провести с ними один рабочий день, а лучше — более продолжительное время. Поживите их профессиональной жизнью. Посмотрите, что входит в их задачи, с какими людьми они общаются, хочется ли вам делать то, что делают они.
Shadowing актуален всегда, я активно пользовалась этим в студенческие годы. Когда на втором курсе я попала на стажировку в глянцевый журнал, меня приставили к фотопродюсеру. Я ездила с ней на съёмки в разные локации, наблюдала за её работой, работой стилистов, визажистов, моделей, видела, как проходят организационные процессы и что творится за кулисами. Это дало мне чёткое понимание о работе, и я сделала свои выводы об этом виде деятельности, познакомилась с людьми. Тогда же я поняла, что это не моё и что я не хотела бы заниматься подобной деятельностью постоянно, но этот опыт был бесценным. Я многому научилась и с огромной благодарностью о нём вспоминаю.
Если у вас нет возможности физически присутствовать рядом с человеком из той сферы, где вы хотите работать, найдите его и детально опросите обо всём, что он делает. Вам важно понять, что собой представляет его работа. Где найти такого человека? Через друзей, коллег, друзей друзей и друзей коллег. По теории шести рукопожатий вы рано или поздно отыщете того, кто готов будет дать вам «интервью».
Когда несколько лет назад мне хотелось изучить особенности работы в сфере HR, я позвала своего коллегу из отдела кадров на кофе. Заранее выписала вопросы и попросила его уделить мне полчаса. За это время он успел описать структуру работы отдела, рассказал про свои задачи и о том, с каких сторон специалисту без опыта можно зайти в его профессию. Даже если в итоге вы потеряете интерес к специальности, лучше сделать это после получасового разговора, чем после нескольких лет переучивания на новую специальность.
Подумайте: почему вы стремитесь именно в эту деятельность, а не в другую? Для вас важны миссия и социальная значимость? Какие проблемы в мире вы мечтаете устранить, посвящая себя новому делу? Что полезного вы хотите сделать для профессии и для общества? А что для себя?
Как вы видите, перед тем как предпринять шаги по смене профессии, начать переучиваться или искать работу, важно чётко понять, куда и зачем вы идёте. Как только у вас есть ответ на этот вопрос, приступаем к следующему пункту плана.
Обучение
Насколько оно действительно нужно, чтобы войти в новую среду? Для начала надо оценить список
своих навыков: что вы уже умеете, чему надо научиться.
Мягкие навыки (soft skills) важны не менее прикладных. Чтобы прокачать прикладные, определите их объём и выберите место для обучения. Здесь вам могут подсказать знакомые специалисты из сферы, в которую вы двигаетесь. Не факт, что вам нужно непременно оканчивать университет. Университет даёт много теоретических знаний, но он крадёт у вас драгоценное время, а вам, скорее всего, нужна будет практика, особенно если мы говорим о прикладных профессиях.
Также задумайтесь, как свои имеющиеся навыки вы можете использовать для работы в новом месте. Часто бывает, что можно перенаправить весь свой опыт в другое русло, добавить недостающих элементов и сразу начать работать, по дороге обучаясь практическим навыкам.
Если вы выберете краткосрочное обучение новой профессии, пожалуйста, проверяйте регалии потенциальных преподавателей. В мире, когда каждый третий готов чему-нибудь обучать, сложно с ходу понять, можно ли довериться опыту и умениям таких учителей.
Google в помощь — ищите, какие заслуги и результаты есть у преподавателя и на основе какого личного опыта он выстраивает программу обучения.
Как только вы усилите базу знаний, не медлите с практикой. [...] Не пренебрегайте также поиском работы на стыке двух профессий — старой и новой. Именно поэтому важно заранее определить точки соприкосновения между вашей текущей деятельностью и планируемой. Любой прошлый опыт способен открыть новые двери.
Смена профессии воспринимается как вереница сложных действий и большого количества затраченного времени — практически так и есть. Только действия на самом деле не такие уж и сложные, просто их много и их объём пугает. Люди видят длинный список дел и боятся его. Хотя по факту начать можно с малого, пусть это будет два раза по два часа учёбы в неделю. Одна прочитанная книга по новой дисциплине в месяц. Три — пять нетворкинг-мероприятий с людьми из новой сферы за полгода. Не надо требовать от себя многого, надо начать хоть с чего-то. Шаг за шагом. Ешьте слона по кусочкам.
Если решили, действуйте. Вы ничего не теряете; даже если не смените место работы, то как минимум узнаете массу нового и интересного. А новый опыт всегда пригодится. Так что выбор за вами.
Посмотрите на смену карьеры как на проект, цель которого — ваш личностный рост, профессиональный прогресс и новые возможности. Воспринимайте это как путешествие, в которое вы отправляетесь по заранее выстроенному маршруту. Если вы будете знать дорогу или хотя бы двигаться с навигатором, вам будет легче. Возьмите с собой пару попутчиков из той сферы деятельности, в которую вы направляетесь, и они помогут вам сориентироваться в пути. Залейте бак, пристегните ремни, наберитесь терпения. Вас ждёт увлекательное путешествие и новые горизонты.
💰 Какая же профессия без финансовой грамотности
Станьте первым, кто оставит комментарий