The Walt Disney Company за последние восемь лет недоплатила своим сотрудницам порядка 150 млн долларов. Такую цифру приводят в своём коллективном иске, поданном против компании, десять женщин, работающих в ней. Reuters отмечает, что сотрудницы обвиняют Disney в нарушении закона Калифорнии о равной оплате труда.
Работница компании ЛаРонда Расмуссен узнала, что шесть мужчин с такой же должностью, как и у неё, получают значительно больше. Причём у части её коллег мужского пола было меньше опыта, чем у неё. В итоге в 2019 году ЛаРонда решила исправить эту ситуацию через суд. Впоследствии к её иску присоединились ещё девять бывших и нынешних сотрудниц Disney, а само разбирательство затянулось на несколько лет.
Наблюдения ЛаРонды Расмуссен подтверждаются также исследованием, которое провёл профессор Калифорнийского университета экономист Дэвид Ноймарк. Он сравнил зарплаты мужчин и женщин в период с 2015 по 2022 год. Профессор учитывал уровень занятости сотрудников, трудовой стаж и другие факторы, которые могли бы повлиять на зарплату в Disney. Оказалось, что разница в зарплатных платах работников была связана лишь с гендерной дискриминацией. По данным Ноймарка, мужчины в компании в среднем зарабатывают на 2% больше, чем женщины.
«Это довольно сильно деморализует, и особенно печально, что подобное происходит в компании Disney, которую американки боготворят. Они любят свою работу. Им нравится контент, который производит Disney. Они просто хотят справедливой платы за свой труд».
адвокат истцов, The Guardian
В Disney назвали выдвинутые обвинения ложными. В компании пообещали опровергнуть все утверждения своих сотрудниц в ходе судебного разбирательства.
Станьте первым, кто оставит комментарий