Аналитики портала SuperJob 1000 рекрутеров из российских компаний, чтобы узнать, насколько они чувствительны к формулировкам в резюме соискателей. 37% признались, что некоторые слова и словосочетания из анкет кандидатов выводят их из себя.
Главным для себя стоп-словом в резюме большинство рекрутеров (21%) назвали «многозадачность». На втором месте — «стрессоустойчивость» (15%). Далее в рейтинге раздражающих рекрутеров слов оказались «ответственность» (14%) и «коммуникабельность» (12%). Замыкают пятёрку антирейтинга «легкообучаемость» и ультимативные фразы вроде «не звонить», «не предлагать», «не беспокоить» (по 9%).
Добавим, что для 5% рекрутеров критичны оказались орфографические ошибки и небрежное оформление резюме.








Станьте первым, кто оставит комментарий