Каждая девятая россиянка выходит на работу сразу после рождения ребёнка, предпочитая не сидеть в декрете. Из них 85% респонденток приняли это решение самостоятельно. И только 3% — по просьбе работодателя. Такие данные привели аналитики SuperJob в своём исследовании.
Каждая третья жительница России, или 33%, берёт отпуск по уходу за ребёнком только до полутора лет, а каждая вторая (56%) не выходит на работу, пока её малышу не исполнится три года.
30% россиянок, решивших уйти в декрет, по его окончании либо меняют работу, либо увольняются. Ещё 30% участниц опроса возвращаются к трудовой деятельности вовремя. 26% опрошенных женщин заявили, что вышли раньше положенного срока, но по собственной инициативе. А 5% россиянок вернулись к работе по просьбе начальства.
Незаменимым сотрудницам работодатели чаще всего не дают «досидеть» в декрете даже до достижения ребёнком полутора лет. А женщины, взявшие отпуск по уходу за детьми до трёх лет, чаще всего увольняются по его окончании. Среди причин, по которым они приняли такое решение, они назвали большие изменения на работе, которые произошли, пока их не было, и закрытие организации, в которой они трудились.
Опрос проводился с 14 мая по 19 июня 2024 года. В нём приняли участие 1 600 работающих матерей, у которых есть дети в возрасте до 10 лет включительно и которые уходили в отпуск по уходу за ребёнком.
Станьте первым, кто оставит комментарий