Исследование: 60% сотрудников могут испытать стресс при возвращении в офис после удалённой работы

Компания Honor провела исследование, чтобы выяснить, как руководители и сотрудники приспособились к удалённой работе за время пандемии. Многие считают, что возвращение в офис станет стрессом.

Специалисты Honor поговорили с HR-директорами, руководителями и сотрудниками российских компаний. Оказалось, что 82% сотрудников адаптировались к удалённой работе в первый месяц.

24% опрошенных рассказали, что приспособились к новому режиму уже в первые дни. Только у 4% до сих пор остаются трудности. Многие признаются, что на удалёнке им стало сложнее контролировать рабочий процесс.

Примерно 40% опрошенных не испытывали стресса при переходе на новый режим. Однако руководители компаний считают, что 60% сотрудников могут испытать стресс при возвращении в офис.

46% рассказали, что атмосфера в коллективе улучшилась. 37% отметили, что общение руководителя и сотрудников стало менее формальным. 

32% руководителей считают, что эффективность сотрудников на удалённой работе снизилась — но 25% заметили улучшение. Среди сотрудников 19% отметили, что стали работать хуже, а 32% — лучше.

Более 40% руководителей также заметили, что сотрудники занимались в рабочее время личными делами — ещё 47% замечали это редко. В основном работники отвлекались на соцсети, занимались детьми, готовили или делали уборку.

Обложка: Annie Spratt / Unsplash