45% россиян рассказали, что у них вызывают неприязнь некоторые формулировки в вакансиях, которые публикуют сейчас работодатели. 11% заметили, что их раздражает в целом содержание некоторых таких объявление. Соискателям важна конкретика, а не размытые условия. Такие в своём исследовании приводит портал SuperJob.
В антирейтинге стоп-фраз, которые раздражают соискателей лидируют «дружный коллектив» и «семья» (19% голосов). На втором месте — «стрессоустойчивость» (14%), на третьем — «ненормированный график», «переработки», «быть на связи 24÷7» (12%). «Многозадачность» раздражает 9% россиян. На пятом месте антирейтинга — «оформление по ГПХ» (7%). Кстати, мужчины чаще женщин раздражаются на словосочетание «дружный коллектив» (21 и 18% соответственно). А россиянки — на «стрессоустойчивость» (17% против 10%) и «многозадачность» (11% против 9%).
Среди кандидатов, которых раздражает содержание вакансий, основной претензией стало отсутствие указания конкретной суммы зарплаты. Формулировку «по договоренности» бесит 36% россиян. 27% указывают на завышенные требования к опыту, 22% — на несоответствие оплаты объёму обязанностей. 11% раздражает указание оклада до вычета налогов. Слишком краткое описание работы или компании либо его отсутствие отмечают 6% респондентов
Никаких стоп-фраз в текстах вакансий не находят лишь 35% участников опроса.
Ранее рекрутеры из России назвали самые раздражающие фразы из резюме. 37% респондентов признались, что некоторые слова и словосочетания из анкет кандидатов выводят их из себя.
Станьте первым, кто оставит комментарий