Аналитики сравнили количество мужчин и женщин на позициях топ-руководителей в международных командах за последние два года. Они выяснили, что за это время число менеджерок выросло почти на 7% (17,6% в 2019‑м и 24% в 2021 году), сообщает отчёт Credit Suisse «Gender 3000 2021: Расширяя дискуссию о разнообразии».
Исследователи также сравнили современные данные с информацией от 2015 года. Тогда доля руководительниц в советах директоров составляла 15% — на 9% меньше, чем в 2021 году. Больше всего женщин на позициях топ-менеджеров в Европе (34,4%) и Северной Америке (28,6%). Реже всего таких специалисток можно увидеть в Азиатско-Тихоокеанском регионе (17,3%) и Латинской Америке (12,7%).
Во Франции в совете директоров почти половину постов (45%) занимают женщины, а в Великобритании и Австралии ровно треть (33%). В Южной Корее на десять топ-менеджеров приходится только одна специалистка (9%). В среднем по миру доля женщин среди гендиректоров составляет 27%, а среди финансовых руководителей — 16%.